Coaching on the job
Breng commerciële energie in je team.
Je team weet wat er moet gebeuren, maar hoe maak je die vertaalslag van theorie naar praktijk? We zijn ons vaak niet bewust van de patronen in ons eigen gedrag. Maar juist die onbewuste gewoontes kunnen het verschil maken in het wel of niet binnenhalen van een deal.
"Jouw gedrag in het moment is het verschil tussen een goed gesprek en een gemiste kans."
Commerciële groei begint niet bij strategie, maar bij gedrag. Gesprekken blijven veilig en oppervlakkig, patronen blijven zich herhalen en onderlinge feedback wordt niet altijd uitgesproken. Dat is niet gek, feedback geven aan collega’s is nou eenmaal kwetsbaar en kan de onderlinge relatie beïnvloeden. Mensen zijn zich vaak niet bewust van hun gedrag en de patronen op de werkvloer.
Juist daar, bij jouw gedrag in het moment, ligt het verschil tussen een goed gesprek en een gemiste kans. Daarom kom ik graag meekijken op de werkvloer!
Coaching on the job betekent: samen de werkvloer op. Ik loop mee, observeer en luister mee.
Door scherpe analyse en persoonlijke coaching haal ik het beste uit het team naar boven. Ik heb aandacht voor de persoon, geef eerlijke feedback en help sales medewerkers reflecteren op hun gedrag en keuzes.
Zacht op de mens, maar scherp op de inhoud.
Extern sales begeleider
Hoe ik salestalent coach
Door middel van coaching on the job zorg ik dat het salestalent van jouw team optimaal benut wordt.
Coaching on the job is mega maatwerk. Ik analyseer, observeer en geef direct concrete tips.
◆ Wat onder tafel zit komt boven
◆ Ik observeer en reageer
◆ Medewerkers leren hun eigen gedrag evalueren
◆ Vernieuwd eigenaarschap en drive
Wat je krijgt:
◆ Meer rust en overzicht in gesprekken
◆ Meer grip op het salesproces
◆ Meer afspraken en deals
◆ Nieuwe energie in je team
